Penilaian dan Konsultasi Psikologi Industri

Penilaian dan Konsultasi Psikologi Industri

Dengan konsultasi psikologi industri, perusahaan Anda dapat mencari individu terbaik untuk peran pekerjaan tertentu. Fungsi lain dari konsultasi psikologi industri adalah melatih karyawan, mengembangkan standar prestasi kerja, dan mengukur prestasi kerja.

Psikologi industri adalah studi tentang perilaku manusia dalam pengaturan organisasi dan kerja dan penerapan metode, fakta, dan prinsip-prinsip psikologi untuk individu dan kelompok dalam pengaturan organisasi dan kerja. Psikolog industri memfasilitasi tanggapan terhadap masalah dan masalah yang melibatkan orang-orang di tempat kerja. Kegiatan yang berorientasi pada masalah manusia di tempat kerja meliputi rekrutmen, seleksi dan penempatan, pelatihan dan pengembangan, pengukuran kinerja, pengembangan organisasi, kualitas kehidupan kerja, struktur kerja, dan faktor manusia.